Relación de Puestos de Trabajo

Relación de Puestos de Trabajo

Conforme al artículo 127 del Texto Refundido de la disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local (TRRL) aprobado por RDL 781/1986, de 18 de abril, se expone al público la Plantilla comprensiva de las plazas y puestos de trabajo del personal funcionario, laboral y eventual de este Ayuntamiento, para el ejercicio de 2017:

FUNCIONARIOS:

* Con habilitación de carácter estatal:

1.- Secretario-Interventor, grupo A1/A2, nivel C.D. 26. Propiedad.

* Escala Administración General:
-Subescala Administrativo:

2.- Administrativos, grupo C1, nivel C.D. 21. Propiedad.

* Escala Administración Especial:
-Subescala Policía local y auxiliares.

1.- Auxiliar de policía local, grupo E, nivel C.D. 14. Propiedad.

-Subescala Personal de oficio.

1.- Oficial de Servicios múltiples, grupo E, nivel C.D. 14. Propiedad.

PERSONAL LABORAL FIJO:

2.- Auxiliar de cometidos múltiples.

1.- Trabajadora social.

PERSONAL LABORAL TEMPORAL:

8.- Trabajadores (Empleo de experiencia).

6.- Trabajadores (Plan Empleo Social).

1.- Profesora Guardería Municipal.

2.- Limpiadoras a tiempo parciales.

3.- Socorristas a tiempo completo.

1.- Encargado Mantenimiento Piscina.

1.- Monitor Gimnasio.

1.- Dinamizadora Cultural.

4.- Profesores Escuela Profesional

15.- Alumnos Escuela Profesional

PRESTACIÓN DE SERVICIOS:

1.- Aparejador Municipal.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 75 de la Ley 7/85, se establecen las siguientes asignaciones e indemnizaciones a los miembros de la Corporación:

- Indemnización a Altos Cargos con dedicación parcial:

Alcalde-Presidente, retribución bruta anual de 10.773,00 € Teniente Alcalde, retribución bruta anual de 10.342,56 €

- Indemnización por asistencia a Órganos Colegiados:

  • Por asistencia a sesiones de Pleno: 35,00 €
  • Por asistencia a sesiones de Comisiones Informativas: 20,00 €
  • Por asistencia a sesiones de Junta de Gobierno Local: 20,00 €

-  Indemnización por asistencia en Tribunales de oposición, concurso u otros órganos encargados de la selección de personal: Las cuantías fijadas en el Capítulo V del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.

-  Indemnización por dietas y gastos de viajes:

  • Por desplazamiento: 0,19 €/km, si es en vehículo particular
  • Por gastos de manutención: 28,21 €
  • Por gastos de alojamiento: 48,92 €
  • Por gastos de manutención y alojamiento: 77,13

Zorita, 9 de febrero de 2017

Juan Francisco Ciudad Broncano

ALCALDE-PRESIDENTE

Publicación en BOP nº0031 14 Febrero 2017