Relación de Puestos de Trabajo

Conforme al artículo 127 del Texto Refundido de la disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local (TRRL) aprobado por RDL 781/1986, de 18 de abril, se expone al público la Plantilla comprensiva de las plazas y puestos de trabajo del personal funcionario, laboral y eventual de este Ayuntamiento, para el ejercicio de 2017:

FUNCIONARIOS:

* Con habilitación de carácter estatal:

1.- Secretario-Interventor, grupo A1/A2, nivel C.D. 26. Propiedad.

* Escala Administración General:
-Subescala Administrativo:

2.- Administrativos, grupo C1, nivel C.D. 21. Propiedad.

* Escala Administración Especial:
-Subescala Policía local y auxiliares.

1.- Auxiliar de policía local, grupo E, nivel C.D. 14. Propiedad.

-Subescala Personal de oficio.

1.- Oficial de Servicios múltiples, grupo E, nivel C.D. 14. Propiedad.

PERSONAL LABORAL FIJO:

2.- Auxiliar de cometidos múltiples.

1.- Trabajadora social.

PERSONAL LABORAL TEMPORAL:

8.- Trabajadores (Empleo de experiencia).

6.- Trabajadores (Plan Empleo Social).

1.- Profesora Guardería Municipal.

2.- Limpiadoras a tiempo parciales.

3.- Socorristas a tiempo completo.

1.- Encargado Mantenimiento Piscina.

1.- Monitor Gimnasio.

1.- Dinamizadora Cultural.

4.- Profesores Escuela Profesional

15.- Alumnos Escuela Profesional

PRESTACIÓN DE SERVICIOS:

1.- Aparejador Municipal.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 75 de la Ley 7/85, se establecen las siguientes asignaciones e indemnizaciones a los miembros de la Corporación:

- Indemnización a Altos Cargos con dedicación parcial:

Alcalde-Presidente, retribución bruta anual de 10.773,00 € Teniente Alcalde, retribución bruta anual de 10.342,56 €

- Indemnización por asistencia a Órganos Colegiados:

  • Por asistencia a sesiones de Pleno: 35,00 €
  • Por asistencia a sesiones de Comisiones Informativas: 20,00 €
  • Por asistencia a sesiones de Junta de Gobierno Local: 20,00 €

-  Indemnización por asistencia en Tribunales de oposición, concurso u otros órganos encargados de la selección de personal: Las cuantías fijadas en el Capítulo V del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.

-  Indemnización por dietas y gastos de viajes:

  • Por desplazamiento: 0,19 €/km, si es en vehículo particular
  • Por gastos de manutención: 28,21 €
  • Por gastos de alojamiento: 48,92 €
  • Por gastos de manutención y alojamiento: 77,13

Zorita, 9 de febrero de 2017

Juan Francisco Ciudad Broncano

ALCALDE-PRESIDENTE

Publicación en BOP nº0031 14 Febrero 2017